Keiner mag ihn, kaum einer weiß was über ihn, fast jeder hat einen. Wir von erfolgsteam.berlin kennen uns mit diesem possierlichen Tierchen bestens aus: Der innere Schweinehund. Mit dieser dritten und letzten Folge unserer Enthüllungen zeigen wir euch heute die miesesten Tricks aus der Welt der Schweinehunde:
Liebe innere Schweinehunde,
ihr habt eure Menschen gut im Griff? Aufmerksamkeit lenken, Unwichtiges in den Vordergrund stellen oder Zeitgefühl manipulieren (siehe Folge 1 dieser Reihe), gute Ausreden erfinden, Energie räubern oder eine ordentliche Misserfolgsorientierung (siehe Folge 2 dieser Reihe) sind kein Problem mehr für euch? Dann haben wir von der Schieb Auf!-Redaktion heute noch drei Profi-Tipps für Euch, die das Schweinehundeherz erfreuen:
- Scharre Kuhlen in der Amygdala, die regelt die Emotionen und kann hervorragend Angst und Unruhe verbreiten. Dein Mensch wird zappelig, kann nicht mehr stillsitzen, sich nicht mehr konzentrieren. Alternativ kannst du den Totstellreflex aktivieren. Dein Mensch vermeidet dann alles, was ihn weiterbringen könnte.
Damit du die Amygdala auch findest, hier ein kleiner Wegweiser: Lage der Amygdala im Gehirn - Mach deinem Menschen ein schlechtes Gewissen, nichts lähmt besser. Wenn dein Mensch anfällig für schlechtes Gewissen ist, hast du gewonnen. Er bekommt es, wenn er versucht, widersprüchliche Bedürfnisse gleichzeitig zu erfüllen oder wenn er unerreichbare Maßstäbe anwendet. Mach ihm also klar, dass er sich um X kümmern sollte, wenn er Y tut oder umgekehrt.
- Bete deinem Menschen immer wieder die 4 Nicht-Genugs vor: Nicht zeitig genug angefangen, nicht schnell genug fertig geworden, nicht lange genug dran geblieben, nicht gut genug geleistet. Dabei kann er nur verlieren.
So, nun habt ihr das Handwerkszeug, eure Menschen wirklich von allem abzuhalten, was sie ihren Zielen und Wünschen näher bringen könnte. Aber wir müssen euch auch warnen: Verschwendet eure Kraft nicht an die Tatendurstigen und Schnellentschiedenen. Die lassen euch am langen Arm verhungern. Im Zweifelsfall verlasst euren Menschen lieber rechtzeitig und sucht euch einen neuen.
Und unterschätzt nie die Gefahr, die von Erfolgsteams ausgeht. Hier sind schon einige unserer Besten verlorengegangen. Wir haben sogar schon Gerüchte gehört, dass sie dort zu einem inneren Zugpferd umerzogen wurden.
Schweinehundlichste Grüße
Dein Team von der Schieb Auf!-Redaktion