Wir haben uns neulich gefragt, welche Themen es eigentlich sind, die Teilnehmende in ein Erfolgsteam führen, oder umgekehrt, bei welchen Fragestellungen ein Erfolgsteam hilfreich sein kann.
Eine entsprechende Anfrage an ChatGPT bestätigte unsere Vermutung, dass die häufigsten Themenfelder, zu denen Personen Unterstützung in einem Erfolgsteam suchen, die Bereiche Gesundheit und Selbstverwirklichung sowie berufliche Weiterentwicklung sind.
Um einmal zu verdeutlichen, wie das konkret funktioniert, haben wir mit Katja, einer unserer Teilnehmerinnen, gesprochen, die mit einer beruflichen Fragestellung zu uns gekommen ist.
Sie berichtet folgendes:
Vor etwa einem Jahr war ich als Marketingmanagerin in einem mittelständischen Unternehmen tätig. Obwohl ich meine Arbeit grundsätzlich mochte, fühlte ich mich zunehmend unterfordert und unzufrieden. Es gab kaum Möglichkeiten für kreative Projekte und viele meiner Ideen wurden nicht umgesetzt. Ich war frustriert, weil ich das Gefühl hatte, dass ich meine Fähigkeiten nicht voll ausgeschöpfen konnte.
Das klingt nach einer schwierigen Situation. Wie bist du auf die Idee gekommen, ein Erfolgsteam zu nutzen?
Eine Freundin von mir hatte bereits an einem Erfolgsteam teilgenommen und nur Positives berichtet. Sie meinte, dass der strukturierte Austausch und die Unterstützung in der Gruppe ihr sehr geholfen hätten. Also dachte ich mir, warum nicht? Ich meldete mich an und fand schnell Anschluss in einer Gruppe.
Wie lief das erste Treffen ab und welche Fragen kamen dabei auf?
Beim ersten Treffen ging es darum, sich kennenzulernen und die eigenen Ziele und Herausforderungen zu schildern. Die Moderatorinnen haben uns dabei geholfen, unsere Situation klar zu benennen. Bei mir kamen Fragen auf wie: „Was stört mich konkret an meiner aktuellen Position?“, „Welche beruflichen Ziele habe ich eigentlich?“ und „Welche Alternativen habe ich?“.
Und wie hat dir die Gruppe geholfen, diese Fragen zu beantworten?
Die Gruppe war unglaublich hilfreich. Jeder hat seine Perspektive eingebracht und das hat mir geholfen, meine eigenen Gedanken zu sortieren. Ein Mitglied fragte mich zum Beispiel: „Was genau würde dir eine Beförderung bringen?“, während ein anderer meinte: „Hast du schon mal darüber nachgedacht, welche deiner Fähigkeiten in einem neuen Job besser zur Geltung kämen?“ Diese Fragen haben mich wirklich zum Nachdenken gebracht.
Gab es auch Hindernisse auf deinem Weg und wie hast du sie überwunden?
Ja, definitiv. Ein großes Hindernis war meine Angst vor dem Unbekannten. Die Vorstellung, den sicheren Job zu verlassen, war beängstigend. Hier hat mir die Gruppe sehr geholfen. Ein Teammitglied erzählte von seinen eigenen Erfahrungen mit dem Jobwechsel und wie sie diese Herausforderung gemeistert hatte. Das hat mir Mut gemacht. Außerdem haben wir gemeinsam Strategien entwickelt, wie ich diese Ängste angehen kann, zum Beispiel durch das Sammeln von Informationen und das Erstellen eines Notfallplans.
Wie ging es dann weiter?
Nach einigen Treffen und vielen Gesprächen in der Gruppe wurde mir klar, dass eine Beförderung in meinem aktuellen Unternehmen nicht möglich war. Ein Jobwechsel erschien mir dann als der beste Weg. Ich habe angefangen, mich intensiver mit meinen Fähigkeiten und Interessen auseinanderzusetzen und gezielt nach Stellen gesucht, die besser zu mir passen.
Welche Rolle spielte die Gruppe bei der Umsetzung deines Plans?
Die Gruppe war ein großer Motivationsfaktor. Sie half mir, fokussiert zu bleiben und nicht den Mut zu verlieren. Die Mitglieder gaben mir Feedback zu meinen Bewerbungen und halfen mir, mich auf Vorstellungsgespräche vorzubereiten. Außerdem hatte ich immer jemanden, mit dem ich meine Fortschritte und auch Rückschläge teilen konnte.
Hast du schließlich eine neue Stelle gefunden?
Ja, das habe ich! Dank der Unterstützung und des Inputs aus der Gruppe habe ich eine Position gefunden, die perfekt zu meinen Fähigkeiten und Zielen passt. Der Jobwechsel hat mein Berufsleben wirklich verändert und ich bin jetzt viel zufriedener.
Das ist großartig zu hören! Was würdest du anderen raten, die sich in einer ähnlichen Situation befinden?
Ich kann jedem nur empfehlen, ein Erfolgsteam auszuprobieren. Die Unterstützung und der Austausch in der Gruppe sind unbezahlbar. Man bekommt neue Perspektiven, wird motiviert und findet oft Lösungen, auf die man allein nicht gekommen wäre. Es lohnt sich wirklich, diesen Schritt zu gehen.
Dem können wir uns nur anschließen 🙂